Beleids- en Proces Manager Store Sales

Over Colruyt Group

Meer dan 33.000 mensen die samen dingen in beweging zetten. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Reken maar dat we trots zijn op wat we vandaag doen! We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Doede mee?

Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden.

Vacature omschrijving

Colruyt Laagste Prijzen is het sterkste Belgische merk in de voedingsindustrie. Wil jij bijdragen aan het strategisch en tactisch plan van Colruyt Laagste Prijzen, het optimaliseren van businessprocessen, en het coördineren van verschillende projecten? Lees dan zeker verder.

Als beleids- en procesmanager zal je werken binnen het kennisdomein Store Sales. Dit domein ondersteunt de verkoopdirectie van Colruyt Laagste Prijzen om tot een efficiënte en effectieve winkelorganisatie te komen in functie van onze klanten, medewerkers en het bedrijf.

Jij en je collega's optimaliseren en coördineren businessprocessen en projecten met impact op onder andere personeelsplanning, het gebruik van digitale hulpmiddelen en het verkopen van artikels.

• Je neemt een coördinerende rol op bij beleidswerk. Je organiseert het werk binnen jouw thema en bepaalt de prioriteiten op de roadmap.
• Je formuleert beleidsadviezen en -voorstellen over onder andere personeelsplanning, digitale hulpmiddelen in de winkels en winkelcheck-out.
• Je stelt opdrachtkaders op met een heldere doelstelling en duidelijke criteria en opvolging.
• Je werkt actief mee op projecten als projectverantwoordelijke of -medewerker. Je schat het project in op vlak van procesimpact, kosten en opbrengsten. Je maakt een stakeholderanalyse en brengt de noden in kaart.
• Je speelt een sleutelrol in onze werkprocessen en onderliggende werkmethodes. Je zoekt steeds naar optimalisaties en geeft adviezen, rekening houdend met een mogelijke impact op andere processen.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van ketenprocessen in samenwerking met de ketenprocescoördinator.
• Je bent het aanspreekpunt voor het kennisdomein en coördineert de communicatie vanuit het domein. Je staat in nauw contact met de directie en overlegt regelmatig op groepsniveau.

Profiel

• Kennis en ervaring - Je hebt al een aantal jaar ervaring in beleidsmatig werk en procesmanagement. Ervaring in de retailsector is een grote meerwaarde.
• Energie mobiliseren - Je bouwt een beleidsteam uit dat je kan inspireren met je enthousiasme, creativiteit en werkethiek. Je kan andere stakeholders uit Colruyt Group meenemen in je verhaal en een draagvlak creëren.
• Communicatief - Je verdedigt je standpunten met overtuiging en kan ze overbrengen naar collega's en stakeholders. Je staat open voor overleg met eindgebruikers, experten en directeurs en slaagt erin je netwerk te doen samenwerken rond dezelfde doelstelling.
• Organisatieskills - Je werkt nauwgezet en gestructureerd. Plannen en organiseren doe je als de beste. Je aard goed in een omgeving die steeds in verandering is.
• Autonomie - Ondernemerschap en initiatief nemen om je doelen te bereiken zijn een must.
• Talenkennis - Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

Je werkt in Halle en kan tot 2 dagen van thuis werken of in een van onze regionale kantoren (Zwijnaarde, Haasrode, ...).

• Impact en verantwoordelijkheid - Jouw inbreng rond procesmatig ondernemen weegt door op het strategisch en tactisch niveau van Colruyt Laagste Prijzen. Zo zorg je er mee voor dat onze processen kwalitatief en efficiënt blijven.
• Afwisseling - Elke dag brengt iets nieuws: strategisch denken, operationele veranderingen op poten zetten, samenwerken met verschillende afdelingen, meewerken aan onze tactische ontwikkeling ...
• Netwerken - Je komt continu in contact met verschillende medewerkers en diensten uit de hele organisatie. Zo kan je een uitgebreid professioneel en persoonlijk netwerk uitbouwen.
• Permanente leermogelijkheden - Je krijgt volop de kans om jouw talenten te ontwikkelen via interne en externe opleidingen.
• Aantrekkelijk loonpakket - Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, maaltijdcheques en winstdeelname.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen, jij kan initiatief nemen en ideeën voorstellen. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook. Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.

SOLLICITEREN