Locatie:
Contract:
Voltijds, Onbepaalde duur
Contact:
0478 10 09 68
Datum Gepubliceerd:
27 juni 2024
Hr-Officer
- FIRMA BEEL
- Oost-Vlaanderen
- Vertegenwoordiging
- 3 dagen geleden
Functie
Firma BEEL
is een sterk groeiend familiebedrijf gespecialiseerd in de verkoop en verhuur van
landbouw- en oogstmachines, machines voor grondverzet en tuinbouwmachines.
Met het hoofdfiliaal in Wortegem, diverse verkoopfilialen in Oost- en West-Vlaanderen
wil
Firma BEEL
een top marktspeler blijven die zich onderscheidt door de “Power of Service” voor haar klanten.
De Firma BEEL is momenteel op zoek naar :
Hr-Officer (m/v)
Belangrijkste verantwoordelijkheden
?
Je staat in voor het algemeen personeelsbeheer.
-
Je volgt de tijdsregistraties van de medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden toe.
Afwijkingen ga je na en pas je aan.
Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie.
-
Je zal in samenwerking met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking voor je rekening
nemen (ook eindejaarspremie, vakantiegeld,… vallen onder jouw verantwoordelijkheid.)
- Je volgt alle administratie op, hiertoe behoort ook de aansluitingen en wijzigingen op de groepsverzekering, hospitalisatie,…
- Je houdt de vakantietellers/rechten correct bij van elke medewerker.
- Je houdt de wijzigingen binnen de sectorale reglementering bij en kan deze implementeren in het bestaand loonbeleid.
-
Je voert de eerste sollicitatiegesprekken en voert een eerste screening uit.
Je bent het aanspreekpunt voor onze partners.
- Je beheert alle personeelsdossiers van A-Z en bent verantwoordelijk voor een goede on- en offboarding.
- Adviserende rol aan het management team
- Je rapporteert aan de CFO.
Jouw profiel
Welk profiel zoeken we ?
- Naast ervaring binnen payroll zijn administratieve skills heel belangrijk.
- U bent vertrouwd en denkt pro-actief mee in het kader van loonoptimalisaties (warranten, loonruil, fietslease,…)
- Binnen deze rol wordt verwacht dat je plichtsbewust, nauwkeurig en discreet bent.
- Voertaal is Nederlands, u kan zich uitdrukken in het Engels en Frans.
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Het HR budget van de organisatie opvolgen, marges analyseren en bijsturen
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Carrièremanagement
- HR-activiteiten aansturen: Sturen van verandering
- Opstellen van: Studies over werkplekken en competenties
- Maatregelen met betrekking tot het arbeidsrecht uitvoeren (syndicale vertegenwoordiging, disciplinaire procedures, ontslagprocedures, ...)
- HR-activiteiten aansturen: Ontwikkeling van HR-software
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
- Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
-
Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
Gepaste maatregelen nemen - HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
- De personeelsadministratie superviseren
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
-
Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen - Opstellen van: Referentiesystemen voor functies, competenties, opleiding, ...
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)
- HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
- Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie
- HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies
- HR-activiteiten aansturen: Lonen
Aanbod
Wat is ons aanbod ?
- We voorzien een vast contract van onbepaalde duur.
Deeltijdse tewerkstelling is bespreekbaar.
- We bieden je een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen.
-
Je werkt in een aangename bedrijfsomgeving met mensgericht leiderschap waar je veel initiatief mag
nemen en vrij autonoom je werk mag organiseren.
Solliciteren
Tine Verholleman
0478 10 09 68
jobs@firmabeel.be
Anderen bekeken ook
Verkoper/keukenconsultant
- Dovy Keukens
- Aalst
- 1 minuut geleden
Verkoper/keukenconsultant
- Dovy Keukens
- Aartselaar
- 1 minuut geleden
Stafmedewerker kennisvalorisatie, innovatie en ondernemerschap
- Universiteit Antwerpen
- ANTWERPEN
- 3 dagen geleden
HR en preventiemedewerker (M/V/X)
- JOBCONNECTION
- LEUVEN
- 3 dagen geleden
Coördinator Arktos West-Vlaanderen (Kust/Westhoek)
- ARKTOS COORDINATIEDIENST VLAANDEREN
- LEUVEN
- 2 maanden geleden
Communicatiemedewerker
- Huisartsenwachtpost Ijzerstreek en Westkust
- VEURNE
- 2 maanden geleden