Supply Chain Lead

Functie

Brouwland – Passion for Craft

Passie. Dat is wat ons bij Brouwland al 50 jaar drijft, zeker als het gaat om bier brouwen en wijn maken.

Als Europese marktleider beschouwen we het onze missie om thuisbrouwers, microbrouwerijen en wijnmakers te voorzien van alles wat ze nodig hebben: van ingrediënten en installaties tot deskundig advies en inspiratie. Daarnaast creëren we een community waar we elkaar inspireren en ondersteunen, waar iedereen zijn gezamenlijke passie voor craft kan delen.

Bij Brouwland koesteren we talent, want we weten dat ons team de kern van ons succes vormt. We geven onze medewerkers dan ook alle kansen om te groeien en te bloeien binnen onze organisatie. Hun energie en vaardigheden zijn van onschatbare waarde en samen zijn we vastbesloten om onze klanten elke dag opnieuw gelukkig te maken.

Supply Chain Lead

Als Supply Chain Lead bij Brouwland ben je de motor achter de vlotte en optimale organisatie van transporten, stuur je een topteam van twee planners aan, en zorg je voor een vlekkeloze verwerking van leveranciersbestellingen en maximale productbeschikbaarheid.

Functie

Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen van transportprijzen, het inboeken en opvolgen van de transporten. Je werkt voortdurend aan de optimalisatie van het transportproces, voor zowel inkomende als uitgaande goederen.

  • Je stuurt dagelijks je team aan, coacht en motiveert je medewerkers en zorgt voor een vlotte afstemming met de andere afdelingen.
  • Je neemt de leiding in het beheren van voorraadniveaus en -rotatie en treedt hiervoor in overleg met de verschillende belanghebbenden binnen sales, category management, operations & productie en finance.
  • Je bepaalt in overleg met je leidinggevende de KPI’s & SLA’s van de afdeling, bewaakt deze en neemt de gepaste acties waar nodig.
  • Je verzekert de performantie van je afdeling en optimaliseert processen waar nodig, waarbij je aandacht hebt voor het veranderingsproces en dit goed begeleidt binnen het team.
  • Je fungeert als back-up van jouw teamleden en neemt hun rol van supply planner over indien nodig.

Jouw profiel

Ben jij een gedreven persoon met zin voor initiatief en een can-do mentaliteit? Heb je het in je om een team van mensen aan te sturen en te motiveren? Denk je graag mee na over de verbetering van processen en ben jij de bruggenbouwer die naar synergiën streeft en over afdelingen heen naar oplossingen zoekt die het belang van de organisatie ten goede komen? Dan zijn wij op zoek naar jou om mee bij te dragen aan de fantastische klantenervaring waar we dag in dag uit voor gaan!

  • Je bezit over aantoonbare supply planning ervaring in een internationale context. Ervaring met planningstools (bij voorkeur Slim4) is een groot pluspunt.
  • Je hebt een gedegen ervaring met het plannen van transporten.
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden.
  • Je hebt ervaring in het coachen en ondersteunen van medewerkers.
  • Je bent gericht op het voortdurend verbeteren van performantie en processen en bent in staat om je teamleden en andere collega’s mee te nemen in veranderingen en andere manieren van werken.
  • Je lost problemen op met de nodige pragmatiek, maar denkt tevens vooruit en bezit goede plannings- en projectmanagement vaardigheden teneinde te kunnen anticiperen op mogelijke problemen en de systematiek en voorspellende waarde te bevorderen.
  • Je staat open voor innovatie en durft zelf op zoek te gaan naar nieuwe mogelijkheden die de groei en efficiëntie van de organisatie stimuleren.
  • Je bent een bruggenbouwer die mensen in beweging krijgt, samenwerking stimuleert en op zoek gaat naar synergiën tussen teams.
  • Je herkent jezelf in onze waarden en combineert daadkracht met aandacht voor het familiale karakter van onze organisatie.
  • Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en Engels.

  • Ontwikkelingen bepalen van computersystemen voor het beheren en opvolgen van een logistieke keten
  • De activiteiten van een team coördineren
    Een organisatie leiden
  • Coördineren en organiseren van de informatiedoorstroming en de werkinstructies van de organisatie
  • Haalbaarheidsonderzoek uitvoeren van een logistiek organisatie- of reorganisatieproject van een locatie (magazijn, opslagplaats, platform, ...) of dienst (bevoorradingen, aankopen, transport, ...)
  • De implementatie en realisatie van logistieke actieplannen opvolgen en de uitvoering controleren
  • De modaliteiten voor het transport van producten organiseren, implementeren en de uitvoering controleren
  • Stuurinstrumenten ontwikkelen voor aankoop-, bevoorradings- of verzenddiensten en locaties (platformen, opslagplaatsen, ...)
  • Logistieke activiteiten organiseren en op elkaar afstemmen volgens de behoeften van de klant en de eisen van de leverancier
  • Corrigerende maatregelen voor de goederenstroom bepalen in geval van problemen
  • Het logistiek plan van een organisatie opstellen en implementeren (voorschriften, werkmethodes, ...)

Aanbod

Uiteraard bieden wij je een competitief loon en extra’s zoals een stevig pakket verzekeringen, maaltijdcheques, een bedrijfswagen als je dat wenst, een laptop en een cafetariaplan voor de eindejaarspremie.

Je start in een nieuw gecreëerde rol binnen de organisatie waarin jouw toegevoegde waarde zich zal vertalen in een meer efficiënte werking binnen je eigen team en in samenwerking met andere teams, alsook een meer structurele aanpak van problemen. De rol biedt jou de uitgelezen kans om bij te dragen aan een efficiënte flow van in- en uitgaande goederen door een naadloze afstemming tussen bestellingen, planning en magazijn, en zo de unieke klantbeleving mee waar te maken waar we bij Brouwland prat op gaan!

Bovendien kom je terecht in een groeiorganisatie met een uitstekende reputatie waar ondernemerszin, initiatief en creativiteit sterk gestimuleerd worden. Tegelijk blijven we onze familiale waarden hoog in het vaandel dragen en hanteren we een open, eerlijke en directe bedrijfscultuur. We bieden je een job die garant staat voor dynamiek, verrassende uitdagingen en een flinke portie zelfstandigheid. Zo kan jij optimaal presteren en je verder ontwikkelen.

We staan als organisatie heel erg open voor de inbreng van onze medewerkers en waarderen/stimuleren dat je zelf voorstellen doet tot verbetering.

We werken in een 38u-week met een flexibel systeem van glijdende uren om 12 extra dagen op te bouwen en je mag in overleg met je collega’s kiezen wanneer je je vakantie opneemt. We plannen geen collectief verlof.

Solliciteren

Sanne Loos
011 89 03 45
work@brouwland.com

Anderen bekeken ook