Functie

Voor een gevestigde winkel in Oostende zijn wij dringend op zoek naar een gemotiveerde 55-plusser die als Assistent Shop Manager wil werken in een winkel.

Actieve rol als Assistant Shop Manager bij Damart, waarbij je nauw samenwerkt met de Shop Manager:

Motiveert en stimuleert collega’s om uitstekende prestaties te leveren en klanttevredenheid te waarborgen.
Voorbereiding op zelfstandig leiderschap van de winkel in de toekomst.
Dagelijkse vertegenwoordiging van de kernwaarden en het DNA van Damart.
Het stellen van prioriteiten.
Opnemen van diverse verantwoordelijkheden samen met het team.
Behoudt overzicht over de winkelactiviteiten.
Bijdragen aan verkoopresultaten door actieve deelname.
Rapportage aan de Shop Manager en ondersteuning bij het stimuleren van winkelactiviteiten.

Jouw profiel

Voor deze vacature verwelkomen wij een gemotiveerde 55-plusser die beschikt over onderstaande vaardigheden:

Je kan bij voorkeur een eerste werkervaring voorleggen in een gelijkaardige functie. Werkte je reeds in fashion, dan heb je zeker een streepje voor!
Je kan 36uren per week werken.
Je bereikt je doelen en biedt een uitstekende klantenservice.
Je deelt je commerciële skills met je team zodat jullie samen de vooropgestelde doelen bereiken.
Je bent zelfstandig, nauwkeurig en je hebt een uitstekend gevoel voor organisatie.
Je wordt omschreven als positief, dynamisch en spontaan. Geslaagd teamwork klinkt jou als muziek in de oren.
Zorg dragen voor anderen en menselijk contact zijn voor jou belangrijke waarden.

• De activiteiten van een team coördineren
  Controleren of de richtlijnen voor hygiëne, voedselveiligheid, ... toegepast worden
• Promotie-acties voor klanten organiseren
• Een bijdrage leveren aan de commerciële en marketingstrategie van de onderneming
• Verkoopdoelstellingen bepalen
  De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
• Voorraden beheren
  Tekorten vaststellen
  Bestellingen plaatsen
• Het beheer van rekken superviseren
  Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
• Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)

Aanbod

Voor deze vacature bieden wij een marktconforme verloning aan, aangevuld met tal van extralegale voordelen, en premies naargelang de resultaten. Er worden 20 verlofdagen en 6 ADV-dagen voorzien, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, pesoneelskorting op de artikelen, en tal van leuke teambuilding activiteiten.

Solliciteren

Katty Verhelst
09 395 89 40
gent@fiftyfiveplus.be