Functie

Om onze kwalitatieve diensten nog beter te kunnen aanbieden zijn wij op zoek naar een medewerker die houdt van een afwisselende job en de combinatie sales-recruitment.

Je zal je focussen op de regio Erembodegem - Oudenaarde en ziet het ook zitten om regelmatig te pendelen tussen de twee kantoren.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring in een sales en/of recruiter functie.
• Je houdt van afwisseling en zoekt een job waar je jouw interesse in recruitment en sales kan combineren.
• Samen met jouw collega zorgen jullie voor instroom, nieuwe klanten en onderhoud van bestaande klanten.
• Je zal actief zijn in de regio Erembodegem - Oudenaarde en afwisselen tussen onze twee kantoren.

Wie ben jij?

• Je bent zeer analytisch en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring binnen een industriële of technische omgeving is een pluspunt.
• Je bent een commerciële kanjer met de juiste skills.
• Je hebt ervaring in een recruitment functie.
• Je houdt van een uitdaging en veel AFWISSELING.
• Je bent vloeiend Nederlandstalig en graag de baan op.Je voelt je goed in een familiale sfeer met een open communicatiekanaal waardoor alle ideeën steeds bespreekbaar zijn.
• Je vindt het geen probleem om regelmatig te wisselen tussen onze kantoren in Erembodegem en Oudenaarde.

• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• De activiteiten van een team coördineren
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Activiteiten: Beroepsoriëntatie
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Dossiers van werkzoekenden beheren

Aanbod

Wij geven een mooi loon te starten aan minimum 3700 Euro Bruto Loon

Wij geven 12 ADV dagen.

Wij geven Bedrijfsvoertuig, tankkaart, privégebruik, extralegale voordelen die behaald worden via targets.

Wij geven laptop, I Phone… alle benodigdheden die jij nodig hebt.

Wij geven Maaltijdscheques 8 Euro per gewerkte dag.

Wij geven 250 Euro ECO Cheques per jaar.

Wij geven Hospitalisatieverzekering…

Wij geven Fietsleasing…

Wij geven Benefits At Works…

Daarbuiten veel appreciatie en een leuke teamspirit met jouw collega’s

Solliciteren

Customer Contact Oost-Vlaanderen
+32 (0)93 95 11 61
call.gent@itzu.eu