Functie

Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

We zijn op zoek naar een gemotiveerde Learning & Development Specialist bij een toonaangevende logistieke speler in Antwerpen. Heb jij oog voor mensen & heb jij zin om een belangrijke rol te spelen in het succes van deze organisatie? Solliciteer meteen!

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je staat mee in voor de ontwikkeling en implementatie van een strategisch en duurzaam leerbeleid, in samenwerking met de afdelingshoofden en het management.
• Je identificeert en analyseert leer- en ontwikkelingsbehoeften in nauwe samenwerking met verschillende afdelingshoofden en vertaalt deze in concrete actiepunten.
• Je organiseert individuele- en groepsopleidingen op het gebied van leiderschapsontwikkeling, technische vaardigheden en soft skills.
• Je plant en voert trainingsactiviteiten uit , inclusief het logistieke aspect en de communicatie met deelnemers.
• Je geeft interne trainingen en ontwikkelt trainingsmateriaal zoals cursussen en e-learningmodules.
• Je beheert het trainingsbudget en wijst middelen toe om maximale impact te bereiken.
• Je zorgt voor een kwalitatieve rapportering over de L&D-activiteiten en resultaten.
• Je beheert trainingsdatabases en houdt deelnemersregistraties en statistieken bij.
• Je evalueert externe trainingspartners en -programma's en verzamelt feedback om continue verbetering te waarborgen.
• Je rolt een Learning Management System (LMS) uit en implementeert dit, terwijl je voortgangsrapporten genereert.
• Je beheert het Federal Learning Account , waarin je opleidingsrechten van de medewerkers actief bijhoudt.
• Je staat ook mee in voor het coördineren van de onboarding en mentoring van nieuwe HR-medewerkers.

Jouw profiel

Dit zijn de vereiste kwalificaties:

• Je hebt een masterdiploma in HR, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting , of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring in HR , bij voorkeur in Learning & Development en/of Business Partner.
• Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je hebt grondige kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook) en ervaring met LMS en E-blox is een pluspunt.
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een proactieve en flexibele houding, met het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

• Een dienst of een organisatie leiden
• Het opleidingsaanbod bij (potentiële) deelnemers promoten
  Relaties met partners ontwikkelen
• De opleidingsactiviteiten administratief en financieel opvolgen en controleren
• Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren
• De organisatie budgettair, administratief en op logistiek vlak opvolgen
• Deelnemers pedagogisch en administratief opvolgen
  Het evaluatierapport opstellen en het aan de financiers, partners, ... voorleggen
• Een opleidingsorganisatie coördineren en aanpassen aan de pedagogische, sociale, economische, technische, ... evoluties
• De activiteiten van het pedagogische team plannen en coördineren (opleiders, gespreksleiders, deskundigen, ...)
• De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren
• De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
  Bestellingen plaatsen
• De pedagogische middelen en noden van de organisatie bepalen
  Acties voor competentieontwikkeling, werving en opleiding, ... opstarten
• Het evaluatieproces voor opleidingen ontwerpen en opstarten
  Studies uitvoeren

Aanbod

Dit is wat onze klant aanbiedt:

• Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur.
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een internationaal bedrijf waar een familiale sfeer gecombineerd wordt met een professionele aanpak en een no-nonsense mentaliteit!
• Je team van ervaren collega’s dompelt je direct onder in onze cultuur en maakt je wegwijs in je functie.
• Je work-life balance zit helemaal goed dankzij de f lexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerken . Hou wel af en toe nog een (voor)avondje vrij voor de leuke afterwork activiteiten of een drankje met de collega’s.
• Ten slotte kan je rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen ( maaltijdcheques, ecocheques, bijkomende vakantiedagen , …) en de mogelijkheid om jezelf aan de hand van opleidingen continu te blijven ontwikkelen.

Als je niet aan deze eisen voldoet, maar toch het gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat voor deze functie zou zijn, aarzel dan niet om te solliciteren, we verwelkomen initiatief en out of the box denken.

Solliciteren

Lily Tijink
03 600 79 89
lily.tijink@squarecity.be