Filiaalverantwoordelijke

Ben jij klaar om het verschil te maken als Filiaalmanager? Wat ga je doen?

In deze uitdagende en veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor het succes van ons filiaal. Jouw taken omvatten:

Leidinggeven en inspireren : Jij stuurt en coacht alle medewerkers, zodat ze hun volle potentieel kunnen bereiken.
Personeelsmanagement : Beheer de personeelsplanning, behandel verlofaanvragen en zorg voor een efficiënte inzet van het team.
Financieel beheer : Van de kassa tot het budget, jij houdt de financiële touwtjes stevig in handen en rapporteert de voortgang.
Klantenbeleving : Zorg voor een stralende winkelpresentatie en een onberispelijke netheid om onze klanten een top winkelervaring te bieden.
Administratieve taken : Verzorg de nodige administratie om de dagelijkse gang van zaken soepel te laten verlopen.
Opleidingen organiseren : Stimuleer de continue ontwikkeling van jouw team door trainingen en opleidingen te organiseren.
Up-to-date blijven : Houd jezelf continu op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in de Retail.
Klachtenbehandeling : Handel klantklachten professioneel en efficiënt af.

Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring , bij voorkeur in de Retail.
Productkennis is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
Uitstekende commerciële vaardigheden om de groei van het filiaal te bevorderen.
Peoplemanagement skills om een hecht en gemotiveerd team te creëren.
Taalvaardigheid : Uitstekende beheersing van het Nederlands.

Klanten adviseren en informeren over producten
Producten verkopen
De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
Bestellingen plaatsen
De organisatie van een verkoopeenheid ontwerpen en toepassen (uurroosters, materiaal, ...)
De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen
De administratieve en boekhoudkundige opvolging van de verkoopeenheid realiseren of de gegevens aan de betreffende dienst overmaken
De producten ontvangen
De levering met de bestelbon controleren
Producten opslaan of in afdelingen plaatsen
De verkoopeenheid opruimen, schoonmaken en in orde brengen
De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
Kassahandelingen uitvoeren (kassabedrag afrekenen, geld storten bij de bank, ...)

Fulltime functie : 40 uur per week (4 dagen van 9 uur en elke zaterdag van 8:30 tot 12:30).
Hospitalisatieverzekering voor de werknemer.
Groepsverzekering .
Maaltijd- en ecocheques .
96 uur betaalde inhaalrust per jaar (12 dagen, ADV).
Collectief vastgelegde vakantieperiodes : 2 weken tijdens het bouwverlof in de zomer en 1 week tijdens Kerst en Nieuwjaar.
Een familiale sfeer met een laagdrempelige bedrijfscultuur.
Regelmatige personeelsevents om de teamspirit te versterken.

Konvert Interim Sint-Niklaas
+32 3 766 74 84
sint-niklaas.interim@konvert.be

Anderen bekeken ook