Key Account Manager (m/f/d)

Stepstone is een van de grootste vacaturewebsites in Europa. Het geheim van dit succes ligt voornamelijk in twee factoren: kwaliteitsproducten en bovenal gepassioneerde en getalenteerde mensen!

Stepstone België profiteert van technische ontwikkelingen en investeringen van de internationale groep, maar is voornamelijk een lokale speler die klantcontact prioriteert.

Wij zijn een internationale werkgever en hechten daarom veel belang aan gelijke kansen. We kijken uit naar sollicitaties van moeders, vaders, mensen met een handicap en leden van de LGBTQIA±gemeenschap.

Laat ons weten als u bijvoorbeeld wilt dat we u aanspreken met een neutraal voornaamwoord, als u meer informatie wilt over de toegankelijkheid van onze kantoren, of als we meer tijd moeten toewijzen aan het wervingsproces.

Als Key Account Manager speelt u een belangrijke sleutelrol binnen Stepstone en helpt u onze klanten bij hun rekruteringsbehoeften.

Taken en verantwoordelijkheden:

• U bezoekt klanten en prospects op locatie en werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Internal Sales, Customer Service en Marketing.
• In deze uitdagende en autonome positie versterkt u bestaande klantenrelaties en zoekt u nieuwe klanten. U beheert de topbedrijven in uw regio.
• U maakt efficiënte diagnoses van klantenbehoeften en zet die om in creatieve en strategische Stepstone-oplossingen.
• U bereikt uw toegewezen doelen en haalt voldoening uit het overschrijden ervan.
• Tot slot schrikt u niet terug voor dagelijkse administratieve taken zoals het onderhouden van het CRM-systeem, het opvolgen van contacten en aanbiedingen, enz.

Profiel:

• U hebt ervaring in B2B-sales (binnen HR of Recruitment is een pluspunt).
• U hebt bewezen ervaring te hebben in het verkopen van oplossingen (‘solution selling') en het opbouwen van succesvolle klantenrelaties op managementniveau.
• U bent stressbestendig, autonoom; resultaten en doelen geven u een kick.
• U spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een (groot) pluspunt.

Bij Stepstone zetten we ons in voor diversiteit & inclusie. Verenigd door onze sterke waarden, gedijen we op de diversiteit van wie we zijn, waar we vandaan komen, wat we hebben meegemaakt en hoe we denken. Mensen kunnen echt zichzelf zijn, hun volledige potentieel benutten en het gevoel hebben dat ze erbij horen. We richten ons op groei door innovatie, kwaliteitsdiensten en gekwalificeerd personeel.

• Aantrekkelijk salarispakket:Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket dat bestaat uit een vast en een variabel gedeelte dat bovendien gecombineerd wordt met lunchcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, thuiswerkvergoeding, en meer...
• Jouw start bij Stepstone:We willen dat je je van bij het begin op je gemak voelt en meteen begint te netwerken. Daarom starten we altijd met een onboarding event van enkele dagen, waarbij je je nieuwe collega's, onze producten en onze cultuur leert kennen. Daarna ga je naar je afdeling - met enkele weken individuele training.
• Jouw verdere ontwikkeling: We groeien - en natuurlijk willen we dat je met ons meegroeit. We ondersteunen je met gerichte trainingen die je helpen om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
• Grote speler met start-up flair: Hoewel we flink gegroeid zijn, hebben we onze relaxte houding van vroeger niet verloren. Concreet betekent dit dat we elkaar bij de voornaam noemen, korte communicatiekanalen hebben, platte hiërarchieën en superbehulpzame collega's.
• Sociale dagen: Praten is zilver, actie is goud - en dat is precies waarom al onze werknemers 2 sociale dagen per jaar hebben. Deze kunnen flexibel worden gebruikt voor sociale en duurzame betrokkenheid. En het mooiste is: je hoeft geen vakantiedagen op te nemen.
• Vakantiedagen: Nu we het toch over vakantie hebben... We bieden 20 wettelijke vakantiedagen per jaar en 9 verkorte vakantiedagen.Daarnaast hebben we altijd vrij met kerst en oud en nieuw.
• Mobiel kantoor: Dit is ook mogelijk bij ons! In de regel bieden we je twee dagen per week aan om mobiel te werken.Vraag direct in het gesprek wat de regelingen zijn voor jouw functie.
• Hou je van fitness? Geweldig!Of het nu in onze eigen fitnessstudio is of door gebruik te maken van onze Kickboks- of Yogalessen, je kunt op kantoor de tijd nemen om aan je conditie te werken.
• Nog meer voordelen: Kerstfeest, zomerfeest, teamevenementen, incentive reizen, flexibel beloningsplan om niet-belastbare voordelen te kopen met een deel van je brutoloon (fietsleasing, ICT-materiaal, extra vakantiedagen, extra ziekteverzekering).

We kijken al uit naar je CV via de knop I'm Interested!

SOLLICITEREN