Sales Hunter

Stepstone is een van de grootste websites voor vacatures in Europa. Het succes hiervan berust voornamelijk op twee factoren: kwaliteitsproducten en bovenal gepassioneerde en getalenteerde mensen!

Stepstone België profiteert van technische ontwikkelingen en investeringen van de internationale groep, maar is vooral een lokale speler die klantcontact prioriteert.

Als Sales Hunter/Inside Account Manager ondersteun je onze verkooporganisatie en help je bedrijven met het juiste talent te vinden.

We zijn een internationale werkgever en hechten veel belang aan gelijke kansen. We kijken uit naar sollicitaties van moeders, vaders, mensen met een handicap en leden van de LGBTQIA±gemeenschap.

Laat ons weten of je bijvoorbeeld wilt dat we je aanspreken met een neutraal voornaamwoord, of als je meer informatie wilt over de toegankelijkheid van onze kantoren, of als we meer tijd moeten inplannen voor het wervingsproces.

Als Sales Hunter/Inside Account Manager ben je verantwoordelijk voor het initiëren van contact met potentiële en bestaande klanten om leads te genereren en te kwalificeren. Je promoot de producten en diensten van het bedrijf en identificeert verkoopkansen. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor nieuwe klanten, dus het is essentieel dat je persoonlijk en zelfverzekerd bent.

• Actief zoeken naar nieuwe leads en kansen in verschillende sectoren en demografische gebieden.
• Demonstraties geven aan klanten en hen leren hoe ze de producten of diensten van het bedrijf kunnen gebruiken.
• Bezwaren overwinnen en onderhandelen met leads.
• Koud outreach-campagnes implementeren.
• Samenwerken met andere leden van het salesteam om outbound prospecting-processen te creëren.
• Contactgegevens van leads verzamelen en delen met andere salesvertegenwoordigers.
• Een database bijhouden van potentiële klanten die ge nteresseerd zijn in de producten of diensten van het bedrijf.
• Nieuwe trends en technologieën identificeren die van invloed zijn op de verkoop van goederen en diensten.
• Rapporten opstellen over klantinteracties, verkoopactiviteiten en andere taken die zijn toegewezen door de salesmanager of supervisor.

• Proactief: Je hebt de intrinsieke motivatie om nieuwe zakelijke kansen te genereren, ongeacht de middelen die je daarvoor moet inzetten.
• Zelfstandig: Je zoekt voortdurend naar nieuwe mogelijkheden en werkt zelfstandig en in team om leads te vinden.
• Klantgericht: Je streeft ernaar het vertrouwen van klanten te winnen en deals consistent te sluiten.
• Ervaring in sales of een vergelijkbare rol is een pluspunt.
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands.

Bij Stepstone zetten we ons in voor diversiteit & inclusie. Verenigd door onze sterke waarden, gedijen we op de diversiteit van wie we zijn, waar we vandaan komen, wat we hebben meegemaakt en hoe we denken. Mensen kunnen echt zichzelf zijn, hun volledige potentieel benutten en het gevoel hebben dat ze erbij horen. We richten ons op groei door innovatie, kwaliteitsdiensten en gekwalificeerd personeel.

• Aantrekkelijk salarispakket:Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket dat bestaat uit een vast en een variabel gedeelte dat bovendien gecombineerd wordt met lunchcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, thuiswerkvergoeding, en meer...
• Jouw start bij Stepstone:We willen dat je je van bij het begin op je gemak voelt en meteen begint te netwerken. Daarom starten we altijd met een onboarding event van enkele dagen, waarbij je je nieuwe collega's, onze producten en onze cultuur leert kennen. Daarna ga je naar je afdeling - met enkele weken individuele training.
• Jouw verdere ontwikkeling: We groeien - en natuurlijk willen we dat je met ons meegroeit. We ondersteunen je met gerichte trainingen die je helpen om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
• Grote speler met start-up flair: Hoewel we flink gegroeid zijn, hebben we onze relaxte houding van vroeger niet verloren. Concreet betekent dit dat we elkaar bij de voornaam noemen, korte communicatiekanalen hebben, platte hiërarchieën en superbehulpzame collega's.
• Sociale dagen: Praten is zilver, actie is goud - en dat is precies waarom al onze werknemers 2 sociale dagen per jaar hebben. Deze kunnen flexibel worden gebruikt voor sociale en duurzame betrokkenheid. En het mooiste is: je hoeft geen vakantiedagen op te nemen.
• Vakantiedagen: Nu we het toch over vakantie hebben... We bieden 20 wettelijke vakantiedagen per jaar en 9 verkorte vakantiedagen.Daarnaast hebben we altijd vrij met kerst en oud en nieuw.
• Mobiel kantoor: Dit is ook mogelijk bij ons! In de regel bieden we je twee dagen per week aan om mobiel te werken.Vraag direct in het gesprek wat de regelingen zijn voor jouw functie.
• Hou je van fitness? Geweldig!Of het nu in onze eigen fitnessstudio is of door gebruik te maken van onze Kickboks- of Yogalessen, je kunt op kantoor de tijd nemen om aan je conditie te werken.
• Nog meer voordelen: Kerstfeest, zomerfeest, teamevenementen, incentive reizen, flexibel beloningsplan om niet-belastbare voordelen te kopen met een deel van je brutoloon (fietsleasing, ICT-materiaal, extra vakantiedagen, extra ziekteverzekering).

We kijken al uit naar je CV via de knop I'm Interested!

SOLLICITEREN