Functie

• Actief prospecteren en verkopen, dit binnen nieuwe en bestaande klantrelaties
• Uitbreiden van zowel de hout, verpakkings- als montage-activiteiten
• Onderhouden van nauwe relaties met (potentiële) B2B klanten door het hele land en de ons omringende landen (voornamelijk Frankrijk)
• Inzetten van technische kennis ifv het inschatten van de noden van de klanten en het begrijpen van complexe materie
• Jezelf mee engageren voor de groei van onze markt, dit in samenwerking met de productieverantwoordelijken en het management
• Rapporteren aan de directeur

Jouw profiel

• Je hebt een technische Bachelor (industrieel) of gelijkwaardig door ervaring
• Je bent ondernemend en hebt min. 2 jaar ervaring in een commerciële functie (liefst B2B)
• Je hebt technische affiniteit en ervaring (industrie, elektromechanica, (petro)chemie, productie...) gezien je actief zal zijn binnen een nichemarkt
• Je bent commercieel aangelegd, communicatief sterk, zelfstandig en een positieve teamplayer
• Je bent analytisch sterk en in staat complexe situaties te doorzien en te begrijpen
• Je bent sociaal en staat graag in contact met jouw collega's
• Je hebt een sterke kennis van het Nederlands en Frans, zowel gesproken als geschreven, andere talen zijn een plus
• Rijbewijs B

• Locaties voor winkels zoeken
  Vastgoedcontracten onderhandelen (bouwvergunning, ...)
• Marktinformatie uitwisselen met het verkoopteam en verschillende diensten
• Het budget van commerciële acties opvolgen
• Internationale verkoopnetwerken of distributiekanalen superviseren (filialen, commerciële agentschappen, ...)
• Een marktgebied opvolgen: Regionaal
• Commerciële contracten met aankoopcentrales onderhandelen (referenties, tariefcharter, promotionele acties, ...)
• Een marktgebied opvolgen: Mondiaal
• Een marktgebied opvolgen: Nationaal
• Een marktgebied opvolgen: Europees
• Een klanten- of prospectenbestand uitwerken
• Antwoorden op aanbestedingen
  Commerciële voorstellen uitwerken
  De prestatievoorwaarden met de klant in een contract vastleggen
• De activiteit van het verkoopteam organiseren, opvolgen en technisch ondersteunen
• De strategische verkoopdoelstellingen van de afdeling bepalen
• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)

Aanbod

• Aantrekkelijk salarispakket (vast + variabel)
• Bedrijfswagen en tankkaart
• Onkostenvergoeding
• Laptop, gsm en abonnement
• Hospitalisatieverzekering
• Aantrekkelijke verlofregeling
• Een uitdagende functie met ruimte voor groei en ontwikkeling
• Samenwerking met een dynamisch team in een sociaal geëngageerde organisatie
• Interne opleidingen en training on-the-job

Solliciteren

Renske Desmet
09/39.715.81
renske@oxida.be