External sales vertegenwoordiger

Functie

Als Sales Representative ben je verantwoordelijk voor het promoten van export verzenddiensten. Je richt je voornamelijk op het uitbreiden en onderhouden van samenwerkingsrelaties met klanten om zaken te stimuleren in verschillende exportmarkten, waaronder Europa, Amerika en Azië.

V erantwoordelijkheden

  • Promoten van export verzenddiensten, het ontwikkelen en onderhouden van coöperatieve relaties met klanten en het vergroten van het marktaandeel.
  • Opvolgen van klantbehoeften, bieden van professionele verzendoplossingen en offertes, met aandacht voor klanttevredenheid.
  • Uitvoeren van marktonderzoek, verzamelen van informatie over concurrenten en formuleren van verkoopstrategieën en -plannen.
  • Samenwerken met het verkoopteam om verkoopdoelstellingen te behalen en de verkoopprestaties te verbeteren.
  • Mogelijkheid tot reizen op basis van zakelijke behoeften voor persoonlijke communicatie en interactie met klanten.

Jouw profiel

  • Bachelor's degree of hoger.
  • Vloeiend in zowel Engels als Nederlands/Frans, kennis van andere talen is een pluspunt.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in de verkoop van exportvracht; bekendheid met de expeditie en gerelateerde processen.
  • Uitstekende communicatie- en servicegerichtheid, in staat om positieve werkrelaties op te bouwen met klanten en collega's.
  • Bewezen sterke vaardigheden in marktontwikkeling en verkoop, in staat om zelfstandig verkoopdoelen te bereiken.
  • Sterke probleemoplossende en besluitvormingsvaardigheden, met het vermogen om effectief te presteren onder druk.
  • Uitstekende time-management- en organisatorische vaardigheden, met het vermogen om meerdere taken en projecten efficiënt te beheren.
  • Toont sterke teamgeest en het vermogen om interne middelen effectief te coördineren.
  • l Kandidaten met zakelijke reiservaring hebben een streepje voor.

  • Marktinformatie uitwisselen met het verkoopteam en verschillende diensten
  • Het budget van commerciële acties opvolgen
  • Een klanten- of prospectenbestand uitwerken
  • De activiteit van het verkoopteam organiseren, opvolgen en technisch ondersteunen
  • De strategische verkoopdoelstellingen van de afdeling bepalen
  • Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)

Aanbod

Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Comissie op gebasseerde resultaten
  • Aangename werksfeer in een gezond bedrijf.
  • Doorgroei mogelijkheden
  • Maaltijdcheques van 8€

Solliciteren

Sven Temmerman
03 304 96 50
hr01@mctbl.be

Anderen bekeken ook