Functie

We zoeken dringend een bediende binnendienst sales en HR .

Taken :

• Instroom van kandidaten genereren via verschillende kanalen, eigen database, SM, VDAB…
• Opmaak & updates van creatieve vacatures, alle info rond de verwachtingen, gewenste criteria…doorloop je vooraf met jouw Office Manager of met de klant
• Telefonische screening & efficiënte intakes van kandidaten, op kantoor, digitaal…
• Matchen van de juiste kandidaat op de juiste vacatures
• Instaan voor telefonische voorstellingen van jouw kandidaten naar klant of prospect & opvolgingen bij die klanten en prospecten
• Sales-support bieden aan jouw Office Manager, het mee uitbouwen van bestaande klanten en het generen van new business behoort eveneens tot jouw takenpakket

Jouw profiel

Wat je voor deze afwisselende uitdagende functie nodig hebt is ->

• Commerciële flair
• Sterke resultaatsgerichtheid
• Durf, lef en een sterk relativeringsvermogen
• Warmzakelijkheid in communicatie, zowel intern als extern
• Leergierigheid en heel veel nieuwsgierigheid

• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers

Aanbod

What’s in it 4 you?

• Support van een ervaren Office Manager & Learning on the field
• Gedegen startopleiding en fieldcoaching on the job
• Brutoloon met commerciële premie
• 32 dagen verlof
• Bedrijfswagen vanaf 2 jaar dienst

Solliciteren

Konvert Interim Ieper Food
+32 57 48 63 28
ieper.food@konvert.be