Functie

Je bent volledig thuis in de dynamische wereld van veranderende markten. Je bent niet alleen op de hoogte van de laatste trends, je loopt ze zelfs vooruit. Je hebt een scherp inzicht in wat onze klanten zoeken en je bent op je best wanneer je samen met je team nieuwe hoogtes bereikt. Klinkt dit als muziek in je oren, lees dan snel verder en solliciteer meteen.

Wat ga je doen?

• Je hebt een neus voor nieuwe trends en gaat deze actief achterna.
• Jaarlijks bezoek je diverse beurzen en help je mee onze assortimenten vorm te geven, nu en in de toekomst.
• Je inspireert en coacht een team van 5 category managers en hun assistenten.
• Je ontwikkelt een aankoopstrategie, vertaalt ze in duidelijke actieplannen en zorgt ervoor dat ze effectief zijn, met speciale aandacht voor al onze verkoopkanalen.
• Samen met je team werk je aan de implementatie van ESG-regelgeving en onderzoek je de inzet van AI binnen je afdeling.
• Je speelt een sleutelrol in het bepalen en monitoren van het promotiebeleid.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheren van overstocks en je zoekt hier via diverse kanalen afzetmarkten voor.
• Je verkent de waarde van private labels en drop shipment voor AVA en automatiseert processen waar mogelijk.
• In samenwerking met onze visual merchandisers bewaak je ons winkelbeeld.
• Je onderhoudt actief contact met leveranciers en ondersteunt je team in onderhandelingen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de eigenaars.

Jouw profiel

• Je hebt een hogere opleiding genoten, liefst universitair, en hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de retailsector.
• Samenwerken geeft jou energie en je bent sterk in het stimuleren van groei bij anderen.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent een meester in het stellen van prioriteiten en het nemen van beslissingen.
• Je bent een echte doener die resultaten wil zien.
• Ervaring met aankopen in het Verre Oosten is een pluspunt.
• Je bent diplomatiek en hebt sterke analytische vaardigheden, wat je tot een top onderhandelaar maakt.
• Je bent zeer vaardig met PC en MS Office.

• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)
• De modaliteiten voor de opvolging van de leveranciers zodanig opstellen dat ontwikkeltrajecten kunnen worden voorgesteld
• Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken
  Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst
• De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• De activiteiten van een dienst coördineren en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...)
• Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen
  De resultaten analyseren en het beleid bijsturen
• Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten

Aanbod

• Topcollega’s die positief en energiek in het leven staan.
• Een moderne en gezonde bedrijfscultuur waar openheid centraal staat.
• Een boeiende omgeving met retail, B2B, e-commerce, services en productie.
• Een happy job in een Belgisch familiebedrijf met een hart voor hun werknemers.
• Ons volle vertrouwen vanaf dag één.
• Een warme en dynamische omgeving met doorgroeikansen.
• Een aangepast salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Tot 32 dagen verlof voor een optimale #worklifebalance.
• Jobzekerheid. Want AVA blijft maar groeien en dat al meer dan 65 jaar.

Solliciteren

Kim Segers
037105252
hr@ava.be