68 van 69
Locatie:
9130 DOEL
België
Contract:
Voltijds, Onbepaalde duur
Contact:
09/39 71 585
Datum Gepubliceerd:
15 mei 2024
Technical Trainer Dehy1
- OXIDA
- Oost-Vlaanderen
- Andere: Sales
- 1 maand geleden
Functie
- Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers en voorziet de basistraining van de hoofdprocessen van Dehy1.
- Je houdt de opleidingsmatrix up to date en staat in voor de organisatie van de certificering van de fieldoperator en de paneloperator.
- Je coördineert de periodieke herziening van de werkinstructies binnen productie.
- Je bent de drijvende kracht om (nieuwe) digitale tools maximaal te integreren in de dagelijkse werkomgeving en staat in voor de continue verbetering.
- Ter ondersteuning van turnarounds word je ingeschakeld om specifieke operationele en coördinerende taken op te nemen.
- Je maakt deel uit van het technical trainingsnetwerk in de locatie.
- Je ondersteunt je collega's waar nodig en maakt na een doorgedreven opleiding deel uit van het wachtsysteem.
Jouw profiel
- Een (bachelor)diploma in een technische of chemische richting en/of enkele jaren werkervaring in gelijkaardige jobs binnen de (petro)chemische industrie worden aanzien als een pluspunt.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels.
- Je kan vlot overweg met standaard IT applicaties zoals Excel, Word, Powerpoint, Visio, ... om je trainingspakketten vorm te geven.
- Je bent in staat om op een gestructureerde en duidelijke manier een complex onderwerp over te brengen aan een diverse groep.
- Je kan daarbij rekenen op de nodige sociale en communicatieve vaardigheden waardoor je mensen kan enthousiasmeren, motiveren en engageren.
- Je neemt graag initiatief.
- Je pakt je taken op een methodische manier aan en handelt oplossingsgericht.
- Je bent bovendien flexibel ingesteld om deel uit te maken van de wachtdienst waarbij je in noodsituaties deel uitmaakt van het crisisteam.
- Tot slot zet je veiligheid steeds op nummer 1.
- Een opleiding geven in: Opleiding geven (Train the trainer)
- Opleidingskader: Individueel
- Een opleiding geven in: Voertuigen herstellen
- Opleidingskader: Webleren
- Cursisten of deelnemers selecteren
- Een opleiding geven in: Hout
- Activiteiten coördineren en leiden: Oriëntatieworkshop
- Het resultatenrapport van de opleidingsactiviteit opstellen en het aan de betrokken onderhandelingspartners (financiers, sociale partners, ...) overmaken
- Een opleiding geven in: Moderne / regionale talen
- Een opleiding geven in: Handel, verkoop
- Specifieke doelgroep: Gehoorstoornissen
- Een opleiding geven in: Hotelwezen
- Een opleiding geven in: Koeltechniek, klimaatregeling
- Een opleiding geven in: Ruwbouw
- Een opleiding geven in: Besturen van voertuigen
- Een opleiding geven in: Ontwerp van industriële producten
- Specifieke doelgroep: Sociaal-emotionele moeilijkheden
- Een opleiding geven in: Toerisme
- Specifieke doelgroep: Psychologische moeilijkheden
- Een opleiding geven in: EHBO, veiligheid op de werkvloer
- Een opleiding geven in: Sport
- Opleidingskader: Collectief
- Activiteiten coördineren en leiden: Praatgroep
- Een opleiding geven in: Telecommunicatie
- Een opleiding geven in: Persoonlijke ontwikkeling (sociale vaardigheden, …)
- Methodes, middelen en opleidingsinstrumenten bepalen voor de opleiding
- Materiaal en uitrusting uitleggen aan cursisten en technische vaardigheden overbrengen
- Een opleiding geven in: Paramedische beroepen
- Een opleiding geven in: Informatica
- Opleidingsinstrumenten, testen, opleidingsprogramma’s, -modules, -plannen, … ontwerpen en bijsturen
- Een opleiding geven in: Confectie, textiel, leer
- Een opleiding geven in: Productiemethodes, productiebeheer
- Specifieke doelgroep: Analfabetisme, laaggeletterdheid
- Sensibiliseringssessies leiden over verkeersveiligheid en respect t.a.v. het milieu en de andere weggebruikers
- Een opleiding plannen en organiseren
- Kennis overbrengen aan cursisten
- Competentierapporten uitwerken
- Een opleiding geven in: Gastronomische beroepen in de voeding (bakkers, slagers, ...)
- Opleidingskader: Geïndividualiseerd
- Opleidingskader: Alternerend
- Een opleiding geven in: Horeca
- Een opleiding geven in: Kunst
- Didactische programma's, opleidingsinstrumenten, lesondersteuning, ... uitwerken en aanpassen
- Cursisten opvolgen (pedagogisch, logistiek, administratief, ...)
- Opleidingskader: Geïntegreerd (Blended learning)
- Specifieke doelgroep: Visuele stoornissen
- Een opleiding geven in: Afwerking bouw (loodgieterij, elektriciteit, ...)
- Specifieke doelgroep: Lerenden met gedragsmoeilijkheden
- Activiteiten coördineren en leiden: Themaworkshop
- De activiteiten van een team coördineren
- Evaluaties (oefeningen, praktische werken, examens, ...) verbeteren
- Een opleiding geven in: Kantoorautomatisering
- Een opleiding geven in: Mechanica, productieautomatisering, metaalbewerking, metalen
- Cursisten ontvangen, opleidingsactiviteiten en -modaliteiten voorstellen (verloop, inhoud, ...)
- Een opleiding geven in: Boekhouding, bedrijfsbeheer
- Specifieke doelgroep: Motorische stoornissen
-
Leveranciers of dienstverleners selecteren
Onderhandelen over contractvoorwaarden
De geleverde diensten of producten controleren - Een opleiding geven in: Warehousing / Logistiek
- Opleidingskader: Werkplekleren (stages, ...)
- Partners zoeken en relaties met ondernemingen of instellingen ontwikkelen
- Activiteiten coördineren en leiden: Certificatievoorziening EVC (erkenning verworven competenties)
- Een opleiding geven in: Veiligheid
- Opleidingskader: Op afstand
- Activiteiten coördineren en leiden: Pedagogisch advies
- Een opleiding geven in: Openbare werken, burgerlijke bouwkunde
- Een opleiding geven in: Algemene basiskennis
- Een opleiding geven in: Bank- en verzekeringswezen
- Een opleiding geven in: Werk zoeken
- Een opleiding geven in: Kunststofverwerking, chemie
- Activiteiten coördineren en leiden: Mondelinge verdediging voorbereiden
- Een opleiding geven in: Bedrijfsorganisatie, projectleiding, management, ...
- Een oriëntatie-, informatie- of opleidingsprogramma ontwikkelen
- Een opleiding geven in: Personenzorg
- Een opleiding geven in: Elektriciteit, elektromechanica, gestuurde processen
- De verworven competenties van cursisten evalueren en hen bijsturen
Aanbod
- Competitief salarispakket
- het Flexible Benefits Plan: mogelijkheid om het salarispakket te individualiseren naar jouw behoeften. Door de inruil van bepaalde budgetcreatoren kunnen bepaalde voordelen gekozen worden (bvb. leasefiets, bedrijfswagen, etc.).
Solliciteren
Jill Schietse
09/39 71 585
jill@oxida.be
Anderen bekeken ook
Educatief Redacteur (Wiskunde)
- DIE KEURE
- Brugge
- 1 dag geleden
Sales Specialist | Construction Materials
- Sales Talents
- Beveren
- 1 dag geleden
Receptionist (M/V/X) voor ons hostel "De Peerdevisser" te Oostduinkerke
- Jeugdherberg De Peerdevisser
- OOSTDUINKERKE
- 1 maand geleden
Instructeur
- OXIDA
- WAREGEM
- 1 maand geleden